“喂，你好石军，我们想了解一下你最近工作的情况，你工作有啥变动请及时联系我们。”您看到和听到的是朔城区神头镇党务工作人员正和流动党员电话联系，叮嘱流动党员要与党组织保持密切联系，个人基本动态情况发生变化要及时报备。这也是该镇对流动党员加强管理的一项具体举措。

为进一步抓实抓细流动党员教育管理工作，确保流动党员‘流而不失联’，朔城区在摸底排查、教育管理、帮扶服务等方面持续用力，切实提升流动党员教育管理质效。

采取“行业+网格”条块结合的方式，深入开展“组织找党员、党员找党员、一人一台账”拉网式起底摸排活动，做到底数清情况明。制定出台了《朔城区流动党员教育管理办法（暂行）》，把流动党员参加组织生活情况纳入基层党建考核，指导督促基层党组织对流动党员参学情况进行动态跟踪，2024年底对107家单位完成了考评打分，确保流动党员全程参与组织生活“不掉队”。积极探索建立流动党员“流出报批、流入报到、日常报告、返乡报备”管理机制，依托乡村两级党建阵地，设立流动党员报到服务站54个，覆盖14个乡镇（街道）和40个社区，方便流动党员迅速找到组织。

该区不仅加强对流动党员的精准管理，而且在流动党员学习方面也不放松。构建流出地与流入地“信息联通、管理联动、服务联合、学习联结”的“互联共管”机制，采取“专题授课+现场教学+组织生活”等方式开展培训，从理论到实践，从室内到室外，让培训内容入脑入心，进一步提升流动党员党性意识。春节期间，该区各基层党组织积极举办流动党员培训班55次。针对流动党员学习时间不固定，部分流动党员身体情况较差的实际情况，采取“组织活动参学+提前预约排学+定期上门送学+线上交流帮学”等方式方法，切实抓好流动党员教育学习，确保流动党员全程活动“不掉线”。

在精准帮扶上，及时掌握流动党员从业情况和困难需求，推动基层党组织与区人社、民政、教育等相关职能部门密切协作，春节期间主动为流动党员提供就业信息、技能培训、子女入学、留守儿童和老人关爱等帮助，让流动党员感受到“离乡不离党，组织在身旁”。截至目前，帮助流动党员解决实际困难50多个，提供就业信息130余条。利用春节假期流动党员集中返乡的有利时机，组织60多名流动党员到塞北革命烈士纪念馆、利民镇乡村振兴驿站等地进行观摩培训，引导他们关注和融入家乡发展，确保流动党员发挥作用“不掉链”。（武跃林）